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起薪最高48K!中华电因应退休潮 毕业季扩大徵才

2019-08-15 12:12:24 来源:开心     编辑:[db:作者]
起薪最高48K!中华电因应退休潮 毕业季扩大徵才 因应未来5年退休高峰期来临,中华电信将于6月毕业季对外大规模召募,起薪最高48K,预计2019年集团将有1600名左右的新人加入。中华电信扩大举办「108年度上半年荣退同仁感恩餐会」,今年上半年中华电共有581位同仁退休,中华电今日在台北圆山大饭店席设42桌,共有400多位员工与眷属出席餐会,是感恩餐会举办以来参与人数最多的一次。▲中华电信将于毕业季大规模召募。(示意图/中华电信提供)为因应未来5年退休高峰期来临,中华电信同步将于6月毕业季对外大规模召募,起薪最高48K、大学技术人才起薪37K。中华电在去年底初估,未来5年之内总计有高达5000人退休。中华电信董事长谢继茂表示,中华电信徵才诉求是「工作与生活平衡」,结婚、生子没烦恼、住无所忧,中华电除在杨梅区电信研究院打造智慧绿能建筑员工宿舍,未来也将扩充员工宿舍规模。谢继茂表示,由于同仁全力以赴,才能让公司在各项目标创下各种佳绩,包括MOD客户数突破207万、行动通讯品质获国内外重要评比肯定、AI与物联网等数位服务不断推陈出新等。▲谢继茂表示中华电信徵才诉求是「工作与生活平衡」。(图/中央社)中华电信指出,目前员工平均年龄约为51.2岁,40岁以下员工约占22%、35岁以下员工约占11%。虽然目前年轻人占比较低,但近年来因应产业发展与招募所需,员工年龄层有年轻化的趋势。中华电信将于7月展开招募活动,预计招募约447位包括线路维运、电信网路规划设计及维运、电力及空调维运管理、资讯系统开发及维运、业务行销推广与企业客户技术服务等员工,另外核心业务与重点新兴业务如AI、大数据、物联网、行动支付、资安及5G等所需的新人也是招募重点,预计2019年集团将有1600名左右的新人加入。因应未来5年退休高峰期来临,中华电信将于6月毕业季对外大规模召募,起薪最高48K,预计2019年集团将有1600名左右的新人加入。中华电信扩大举办「108年度上半年荣退同仁感恩餐会」,今年上半年中华电共有581位同仁退休,中华电今日在台北圆山大饭店席设42桌,共有400多位员工与眷属出席餐会,是感恩餐会举办以来参与人数最多的一次。为因应未来5年退休高峰期来临,中华电信同步将于6月毕业季对外大规模召募,起薪最高48K、大学技术人才起薪37K。中华电在去年底初估,未来5年之内总计有高达5000人退休。中华电信董事长谢继茂表示,中华电信徵才诉求是「工作与生活平衡」,结婚、生子没烦恼、住无所忧,中华电除在杨梅区电信研究院打造智慧绿能建筑员工宿舍,未来也将扩充员工宿舍规模。谢继茂表示,由于同仁全力以赴,才能让公司在各项目标创下各种佳绩,包括MOD客户数突破207万、行动通讯品质获国内外重要评比肯定、AI与物联网等数位服务不断推陈出新等。中华电信指出,目前员工平均年龄约为51.2岁,40岁以下员工约占22%、35岁以下员工约占11%。虽然目前年轻人占比较低,但近年来因应产业发展与招募所需,员工年龄层有年轻化的趋势。中华电信将于7月展开招募活动,预计招募约447位包括线路维运、电信网路规划设计及维运、电力及空调维运管理、资讯系统开发及维运、业务行销推广与企业客户技术服务等员工,另外核心业务与重点新兴业务如AI、大数据、物联网、行动支付、资安及5G等所需的新人也是招募重点,预计2019年集团将有1600名左右的新人加入。

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